Brinner du för att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för personer inom LSS? Vill du arbeta i en stabil organisation där du får möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap och vara nära både omsorgstagare och medarbetare? Då kan du vara vår nästa gruppchef på Tunngatan!

Om rollen  
Som gruppchef är du en viktig del av vardagen hos oss. Du arbetar främst i verksamheten tillsammans med medarbetarna – i omsorgsarbete nära brukarna – och leder samtidigt teamet genom att vara närvarande, tydlig och stöttande.

Du har administrativa uppgifter såsom bemanning, uppdatering av riskbedömningar, avvikelsehantering och dokumentation. En viktig del av uppdraget handlar om att introducera och vägleda medarbetare, skapa struktur i det dagliga arbetet och ge feedback som hjälper gruppen att växa och känna trygghet i sin yrkesroll.

I rollen ingår bland annat att:

• Vara en del av teamets vardag och leda det löpande arbetet.

• Coachande stötta och inkludera medarbetare.

• Arbeta aktivt med kvalitet, arbetsmiljö och Nytidas pedagogiska ramverk.

• Säkerställa att rutiner följs och att verksamheten håller en trygg och hög standard.

• Bidra till ett gott arbetsklimat och skapa förtroendefulla relationer med anhöriga och kunder.

• Samarbeta nära verksamhetschefen.

Tjänsten är på 100% och innebär rullande schema med kvällar, helger och sovande jour.

Om Tunngatan 
Tunngatan är ett LSS-gruppboende för personer inom personkrets 1, med diagnos inom exempelvis autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Gruppbostaden består av sex lägenheter och en gemensam yta för umgänge och gemensamma måltider.

Hos oss är dagarna fyllda av aktiviteter, glädje och utveckling – både för omsorgstagare och personal. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, förutsägbar och stimulerande miljö där varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt.

Din erfarenhet och kunskap
Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Aktivt ledarskap 
För att lyckas som ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer och ledare via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.
Det är självklart att du som gruppledare lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Det här erbjuder vi:
Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga chefer

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning 
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2026-09-31
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.
Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.
För mer information kontakta: elin.andersson@nytida.se
Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan”. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se