Nu söker vi en gruppchef till Nytidas gruppbostad Skälbygatan 169. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Skälbygatan 169
Gruppbostaden Skälbygatan 169 är ett trivsamt och välfungerande boende enligt LSS. Verksamheten präglas av en ombonad och hemtrevlig miljö, med en inbjudande altan på baksidan där vi gärna vistas under sommarhalvåret.

Personalgruppen är stabil och erfaren, med många medarbetare som har arbetat tillsammans under lång tid. På samma sätt har de boende bott på gruppbostaden sedan den byggdes på 1990-talet, var och en i sin egen lägenhet, vilket skapar trygghet och kontinuitet.

Målgruppen har varierande behov, vilket gör arbetet både utmanande och utvecklande. Verksamheten har en tydlig struktur och ett tempo som anpassas efter varje boendes individuella förutsättningar.

Boendet är beläget i utkanten av Västerås, i ett trevligt villaområde med god närhet till kollektivtrafik, vilket gör det enkelt att ta sig till och från området.

Efter närmare 20 år som gruppchef har Paula nu valt att gå i välförtjänt pension och lämnar över stafettpinnen till en ny gruppchef som vill ta vid och leda verksamheten vidare.

Titta gärna in på vår Instagram: nytidaskalbygatan169

Om rollen  
Som gruppchef arbetar du både operativt i verksamheten och med administrativa uppgifter. Du är en tydlig förebild för dina medarbetare och skapar, genom ditt engagemang och ditt ledarskap, ett positivt och tryggt arbetsklimat.

Du ger din arbetsgrupp goda förutsättningar att upprätthålla och utveckla goda relationer med verksamhetens kunder och deras anhöriga genom att vara närvarande, stödjande och tillgänglig i det dagliga arbetet. Du leder, svarar på frågor, ger återkoppling och bekräftar dina medarbetare i vardagen.

I rollen ingår personal- och planeringsansvar för arbetsgruppen, och du är aktivt delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk.

Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschef och ingår i en lokal ledningsgrupp i Västerås tillsammans med flera andra gruppchefskollegor.

Aktivt ledarskap 
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här erbjuder vi:
Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga chefer

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt 
Anställningsform: 100 % tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning 
Tillträdesdag: 260401 eller enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 260208
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.
Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.
För mer information kontakta: carolina.alm@nytida.se
Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan 
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se