" />

Enhetschef till Nytidas Stödboende i Hörby

Skrolla till innehåll

Nu söker vi på Nytidas Stödboende i Hörby en enhetschef för en tillsvidare anställning. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

  • Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
  • Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
  • Förmånsportal med rabatter och förmåner
  • Coachande och stöttande chefer nära dig
  • En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
  • Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om rollen 
För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. 

Du ska skapa konkreta mål och upprätta erforderliga rutiner och handlingsplaner. Förestå verksamheten gentemot IVO. Ansvara för utvecklingssamtal och annan personalplanering. Driva och genomföra förändrings-, kvalitets- och förbättringsarbeten inom verksamheten samt arbeta för att uppnå de ekonomiska målen. Upprätthålla goda relationer med socialtjänst och andra externa kontakter. 

Fortlöpande dokumentation enligt gällande lagstiftning. 
Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Om Stödboendet Hörby

Enheten ligger centralt i Hörby med närhet till kollektivtrafik, natur, butiker och mataffärer. Stödboendet vänder sig till ungdomar 16-20 år som har ADHD/ADD, Autism och/eller socialt normbrytande beteende. Vi erbjuder kvalificerat stöd på olika nivåer. Då behoven varierar stort, individanpassar vi stödet i motsvarande grad. Hos oss bor ungdomen i en av våra lägenheter som ligger när vårt personalkontor. Vi är specialiserade på att arbeta med utgångspunkt från ungdomens aktuella funktionsnivå. Utifrån den nivå ungdomen befinner sig på får hen vårt stöd att utveckla och stärka sina strategier för att fungera i vardagen. Vi arbetar lösningsfokuserat, lågaffektivt och ser till att det finns en tydlighet och struktur i ungdomens vardag. 

Vi är en härlig och sammansvetsad arbetsgrupp som brinner för vårt arbete med ungdomarna. Hos oss är personalen utbildad som behandlingspedagog eller liknade utbildning. 

För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg, socialpedagog eller dylikt) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse 
Sista ansökningsdag: 2021-11-30
För mer information kontakta: Verksamhetschef Ellinore Jörgensén ellinore.jorgensen@nytida.se 
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Välkommen till Vår värld

Vår värld sammanfattar den värdegrund som Nytida arbetar utifrån. Där ingår bland annat vår vision som lyder ”Vi gör världen lite bättre, en människa i taget" samt våra värderingar: respekt, enkelhet, ansvar och kunskap. 

Läs mer om hur vi arbetar med vision och värderingar.

Jobbar du redan på Nytida?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor